Agnieszka Siatka
Właścicielka sieci Europejskich Przedszkoli Językowych Be Happy oraz Prezes Zarządu Be Happy Sp. z o.o.
Stworzyła innowacyjne podejście wszechstronnego rozwoju dziecka, poprzez doświadczanie i przeżywanie. Metoda Be Happy umożliwia dzieciom wkraczanie w świat w sposób odważny, poznając inne kultury, narodowości, języki. Dziecko przekraczając próg przedszkola, przenosi się do świata kolorowego, radosnego, pełnego niespodzianek, dającego poczucie bezpieczeństwa. Popularyzuje podejście i metodę Be Happy, współpracując z przedstawicielami francuskich szkół MFR, Destination Pologne, Agra International oraz organizacją studencką AIESEC.
Wszystko zaczęło się, gdy...
…miałam 11 lat i zobaczyłam w ognisku muzycznym dzieci uczące się gry na fortepianie. Jako dziecko nie mogłam wiedzieć ani rozumieć, jaki to będzie miało wpływ na dalsze życie.
Mogę być dobrym przykładem dla dzieci, ponieważ w odpowiednim czasie i miejscu dotknęłam muzyki. Nie trzeba być geniuszem w danej dziedzinie, żeby rozwijać naturalny talent. Talent, który pielęgnujemy, któremu jesteśmy wierni, towarzyszy nam przez całe życie. Staje się nie tyle odskocznią od rzeczywistości, ile tym, co nas trzyma w świecie idei, marzeń, pragnień, w świecie kreatywności. Okazuje się, że każdy z nas ma w sobie duszę artysty.
I tak też postrzegam dzieci w Be Happy oraz swoje dzieci – mam ich trójkę. Jeżeli wystarczająco wcześnie damy im możliwość cieszenia się swoim talentem, kiedy mogą zagrać 3 nuty, narysować 3 kreski i są z tego powodu szczęśliwe, a my dorośli dumni, to budujemy w nich przekonanie o własnej sile, nadzwyczajności. A dla mnie szczęśliwe dzieci to szczęśliwi dorośli.
Przedszkola Be Happy założyłam w 2012 r. z myślą o wszechstronnym rozwoju dzieci. Mają w sposób odważny wkraczać w świat, znając języki, kultury, a główny cel naszej edukacji to budowanie w nich przekonania o wolności i niezależności.
Pierwszą firmę zakładałam po zakończeniu studiów. Była to spółka informatyczna, która po kilku latach stała się spółką giełdową. Nauczyłam się wówczas, że firmę buduje się stopniowo, podnosząc jakość swojego produktu.
Dzisiaj jestem właścicielką sieci przedszkoli. Ostatnie to marka premium. Mieści się w Park Club – luksusowym obiekcie komercyjno – apartamentowym, w jednym z najpiękniejszych i prestiżowych miejsc Krakowa.
Po dwunastu latach – z dumą mogę powiedzieć – moja marka łączy bogatą tradycję europejskiej kultury i sztuki z innowacyjnymi metodami nauczania.
Moim głównym obszarem zainteresowań jest rozwój emocjonalny i społeczny dzieci, tak często zaniedbywany na rzecz rozwoju poznawczego. Chcąc poszerzyć swoją wiedzą w tych obszarach, 3 lata temu rozpoczęłam swoją przygodę z NVC (Porozumienie bez Przemocy). Ukończyłam dwa lata studium NVC, półroczny kurs dla liderów, kurs facylitacji z Kathleen McFerran oraz kurs coachingu z Pernille Plantener.
Mając świadomość, że głównym środowiskiem, które kształtuje dziecko, jest rodzina, zostałam trenerem Family Lab – fundacji założonej przez Jespera Juula. Fundacja zajmuje się wspomaganiem rodziców, nauczycieli oraz pedagogów w budowaniu ich relacji z dziećmi. Jestem również studentką studiów psychologicznych.
Jestem maratończykiem, biorę udział w biegach ekstremalnych, takich jak Runmageddon, Spartan Race, uczestniczyłam w obozie biegowym w Peru. Gram na pianinie i flecie poprzecznym.
Muzyka i sport to stałe elementy obecne w moim biznesowym i codziennym życiu. To dzięki nim buduję silne więzi z ludźmi, odkrywam prawdę o tym, co jest ważne i warte przeżycia.